{"id":3426,"date":"2019-09-21T08:00:15","date_gmt":"2019-09-21T06:00:15","guid":{"rendered":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/?p=3426"},"modified":"2019-09-20T18:10:12","modified_gmt":"2019-09-20T16:10:12","slug":"plusy-i-minusy-spolek-osobowych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html","title":{"rendered":"Plusy i minusy sp\u00f3\u0142ek osobowych"},"content":{"rendered":"\n

Sp\u00f3\u0142ka osobowa to rodzaj sp\u00f3\u0142ki handlowej, b\u0119d\u0105cej jedn\u0105 z prawnych form prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w Polsce. Sp\u00f3\u0142ki osobowe dzia\u0142aj\u0105 w celach zarobkowych na mocy umowy zawartej mi\u0119dzy przynajmniej dwoma podmiotami. Zasady tworzenia oraz funkcjonowania sp\u00f3\u0142ek osobowych regulowana jest przepisami ustawy z dnia 15 wrze\u015bnia 2000 roku Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 ze zm.). Poj\u0119cie sp\u00f3\u0142ek handlowych jest szerokie i odnosi si\u0119 do wszystkich podmiot\u00f3w powstaj\u0105cych na bazie ww. Kodeksu sp\u00f3\u0142\u0119k handlowych. Obok sp\u00f3\u0142ek osobowych istniej\u0105 tak\u017ce sp\u00f3\u0142ki kapita\u0142owe. Z kolei w\u015br\u00f3d sp\u00f3\u0142ek osobowych mo\u017cna wyr\u00f3\u017cni\u0107 sp\u00f3\u0142ki jawne, partnerskie, komandytowe, komandytowo-akcyjne. Sp\u00f3\u0142ka osobowa jest podmiotem prawa<\/a>. Mo\u017ce we w\u0142asnym imieniu nabywa\u0107 prawa, w tym w\u0142asno\u015b\u0107 nieruchomo\u015bci i inne prawa rzeczowe, zaci\u0105ga\u0107 zobowi\u0105zania, pozywa\u0107 i by\u0107 pozwana. Dla wi\u0119kszo\u015bci ludzi zagadnienia dotycz\u0105ce sp\u00f3\u0142ek s\u0105 nieco enigmatyczne. Niniejszy artyku\u0142 ma pos\u0142u\u017cy\u0107 tym, kt\u00f3rzy rozwa\u017caj\u0105 za\u0142o\u017cenie w\u0142asnej dzia\u0142alno\u015bci w formie sp\u00f3\u0142ki osobowej lub po prostu – wszystkim zainteresowanym, chc\u0105cym wzbogaci\u0107 swoj\u0105 wiedz\u0119. Przedstawimy w nim plusy i minusy sp\u00f3\u0142ek osobowych.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Dlaczego warto za\u0142o\u017cy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 osobow\u0105?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Jak ju\u017c wspomnieli\u015bmy sp\u00f3\u0142ki osobowe s\u0105 podmiotami prawa, co daje mo\u017cliwo\u015b\u0107 samodzielnego nabywania praw, a tak\u017ce zaci\u0105gania zobowi\u0105za\u0144. Sp\u00f3\u0142ki te nie maj\u0105 jednak osobowo\u015bci prawnej, ale maj\u0105 za to zdolno\u015b\u0107 prawn\u0105. Oznacza to, \u017ce mog\u0105 nabywa\u0107 prawa i zaci\u0105ga\u0107 zobowi\u0105zania we w\u0142asnym imieniu. Poza tym posiadaj\u0105 one zdolno\u015b\u0107 s\u0105dow\u0105 (mog\u0105 by\u0107 stron\u0105 w post\u0119powaniu s\u0105dowym) i zdolno\u015b\u0107 procesow\u0105 (mo\u017cliwo\u015b\u0107 samodzielnego wyst\u0119powania przed s\u0105dem). Poszczeg\u00f3lne rodzaje sp\u00f3\u0142ek osobowych r\u00f3\u017cni\u0105 si\u0119 od siebie. Te r\u00f3\u017cnice r\u00f3wnie\u017c generuj\u0105 pewne okoliczno\u015bci, kt\u00f3re dla jednych b\u0119d\u0105 zaletami, a dla innych – wr\u0119cz przeciwnie. O wyborze konkretnej sp\u00f3\u0142ki decydowa\u0107 wi\u0119c b\u0119dzie konkretna sytuacja danego cz\u0142owieka lub danej grupy ludzi. <\/p>\n\n\n\n

Przyjrzyjmy si\u0119 bli\u017cej poszczeg\u00f3lnym typom sp\u00f3\u0142ek osobowych. Do najwi\u0119kszych zalet sp\u00f3\u0142ek jawnych nale\u017cy z pewno\u015bci\u0105 brak konieczno\u015bci posiadania znacznego kapita\u0142u pocz\u0105tkowego, mo\u017cliwo\u015b\u0107 reprezentowania sp\u00f3\u0142ki przez wszystkich wsp\u00f3lnik\u00f3w, prawo do pozbawienia wsp\u00f3lnika mo\u017cliwo\u015bci reprezentowania sp\u00f3\u0142ki, subsydiarna odpowiedzialno\u015b\u0107. Subsydiarno\u015b\u0107 polega na tym, \u017ce za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki jawnej odpowiedzialno\u015b\u0107 w pierwszej kolejno\u015bci ponosi sp\u00f3\u0142ka, ale je\u015bli z jej maj\u0105tku nie da si\u0119 sp\u0142aci\u0107 wszystkich zobowi\u0105za\u0144, to wtedy odpowiedzialno\u015b\u0107 ponosz\u0105 wsp\u00f3lnicy. Niemniej jednak co istotne wierzyciel ma mo\u017cliwo\u015b\u0107 wytoczenia pow\u00f3dztwa, w tym zabezpieczenia swojego roszczenia, przeciwko wsp\u00f3lnikowi jeszcze zanim oka\u017ce si\u0119, \u017ce egzekucja z maj\u0105tku sp\u00f3\u0142ki b\u0119dzie bezskuteczna. Natomiast sp\u00f3\u0142ka partnerska b\u0119dzie dobrym rozwi\u0105zaniem dla os\u00f3b wykonuj\u0105cych wolne zawody, np. lekarzy, architekt\u00f3w, adwokat\u00f3w. Poszczeg\u00f3lni partnerzy odpowiadaj\u0105 tylko za swoje decyzje i post\u0119powanie – nie s\u0105 odpowiedzialni za dzia\u0142ania innych partner\u00f3w wykonywane przez nich w ramach realizacji czynno\u015bci wolnego zawodu w ramach sp\u00f3\u0142ki. Dobr\u0105 nowin\u0105 jest r\u00f3wnie\u017c fakt, \u017ce sp\u00f3\u0142ka partnerska nie jest p\u0142atnikiem podatku dochodowego. Opodatkowani s\u0105 poszczeg\u00f3lni partnerzy, kt\u00f3rzy p\u0142ac\u0105 PIT wed\u0142ug standardowej stawki 18%, 32% albo tzw. podatek liniowy w stawce 19%. Sp\u00f3\u0142ka komandytowa r\u00f3wnie\u017c daje korzystne rozwi\u0105zania podatkowe. W sp\u00f3\u0142ce komandytowej podatnikami s\u0105 wsp\u00f3lnicy, a nie sp\u00f3\u0142ka<\/strong>. Przychody wsp\u00f3lnik\u00f3w traktuje si\u0119 jako przychody z dzia\u0142alno\u015bci gospodarczej. Je\u015bli warunki okre\u015blone w ustawie o PIT zostaj\u0105 spe\u0142nione, mo\u017cna skorzysta\u0107 z 19% stawki podatku<\/strong> od dochod\u00f3w uzyskiwanych z racji bycia wsp\u00f3lnikiem sp\u00f3\u0142ki komandytowej. Bezsprzecznie istotnym w kontek\u015bcie prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w formie sp\u00f3\u0142ki komandytowej jest ograniczona odpowiedzialno\u015b\u0107 wsp\u00f3lnik\u00f3w b\u0119d\u0105cych komandytariuszami. I wreszcie sp\u00f3\u0142ka komandytowo-akcyjna. W tej sp\u00f3\u0142ce wsp\u00f3lnik b\u0119d\u0105cy akcjonariuszem nie odpowiada za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. Akcjonariusze mog\u0105 by\u0107 jednak \u201e\u017ar\u00f3d\u0142em dofinansowania\u201d – w sytuacji, gdy potrzebne s\u0105 pieni\u0105dze na specjalne projekty. Komplementariusze z kolei maj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zachowania w sp\u00f3\u0142ce decyduj\u0105cej roli, lecz wi\u0105\u017ce si\u0119 to z ich nieograniczon\u0105 odpowiedzialno\u015bci\u0105 za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki. Charakterystyczna dla tego rodzaju sp\u00f3\u0142ek jest r\u00f3wnie\u017c mo\u017cliwo\u015b\u0107 tworzenia nowych akcji. <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Jakie ograniczenia nios\u0105 sp\u00f3\u0142ki osobowe?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Wady sp\u00f3\u0142ek osobowych przedstawimy w podobnym kluczu.\nOdniesiemy si\u0119 do poszczeg\u00f3lnych rodzaj\u00f3w tych sp\u00f3\u0142ek.
\nA zatem – najwi\u0119ksze wady sp\u00f3\u0142ek jawnych polegaj\u0105 na:<\/p>\n\n\n\n

  • odpowiedzialno\u015bci\nwsp\u00f3lnik\u00f3w za zobowi\u0105zania sp\u00f3\u0142ki;<\/li>
  • obowi\u0105zku\ncorocznego sporz\u0105dzania sprawozdania finansowego;<\/li>
  • wy\u017cszego\nkosztu rejestracji firmy (ni\u017c np. w przypadku sp\u00f3\u0142ki cywilnej);<\/li>
  • braku\nosobowo\u015bci prawnej;<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Ograniczenia wynikaj\u0105ce z prowadzenia sp\u00f3\u0142ki partnerskiej to:<\/p>\n\n\n\n

    • ograniczona\ngrupa podmiot\u00f3w mog\u0105cych utworzy\u0107 sp\u00f3\u0142k\u0119 partnersk\u0105 (przedstawiciele wolnych\nzawod\u00f3w);<\/li>
    • wysokie\nkoszty rejestracji (m.in. op\u0142aty za akt notarialny i wpis do rejestru\nhandlowego).<\/li><\/ul>\n\n\n\n

      S\u0142abe strony sp\u00f3\u0142ki komandytowej wynikaj\u0105 m.in. z:<\/p>\n\n\n\n

      • nieograniczonej\nodpowiedzialno\u015bci komplementariuszy;<\/li>
      • wysokich\nkoszt\u00f3w sporz\u0105dzenia umowy;<\/li>
      • konieczno\u015bci\nprowadzenia pe\u0142nej ksi\u0119gowo\u015bci;<\/li><\/ul>\n\n\n\n

        Minusy sp\u00f3\u0142ek komandytowo-akcyjnych polegaj\u0105 natomiast na:<\/p>\n\n\n\n

        • wysokich\nkosztach rejestracji;<\/li>
        • konieczno\u015bci\nprowadzenia pe\u0142nej ksi\u0119gowo\u015bci;<\/li>
        • ograniczonej\nroli akcjonariuszy;<\/li>
        • wysokim\nminimalnym kapitale zak\u0142adowym (50 000 z\u0142).<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Sp\u00f3\u0142ka osobowa to rodzaj sp\u00f3\u0142ki handlowej, b\u0119d\u0105cej jedn\u0105 z prawnych form prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w Polsce. Sp\u00f3\u0142ki osobowe dzia\u0142aj\u0105 w celach zarobkowych na mocy umowy zawartej mi\u0119dzy przynajmniej dwoma podmiotami. Zasady tworzenia oraz funkcjonowania sp\u00f3\u0142ek osobowych regulowana jest przepisami ustawy z dnia 15 wrze\u015bnia 2000 roku Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3428,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_genesis_hide_title":false,"_genesis_hide_breadcrumbs":false,"_genesis_hide_singular_image":false,"_genesis_hide_footer_widgets":false,"_genesis_custom_body_class":"","_genesis_custom_post_class":"","_genesis_layout":""},"categories":[10],"tags":[],"yoast_head":"\nPlusy i minusy sp\u00f3\u0142ek osobowych - Spirala zad\u0142u\u017cenia<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plusy i minusy sp\u00f3\u0142ek osobowych - Spirala zad\u0142u\u017cenia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Sp\u00f3\u0142ka osobowa to rodzaj sp\u00f3\u0142ki handlowej, b\u0119d\u0105cej jedn\u0105 z prawnych form prowadzenia dzia\u0142alno\u015bci w Polsce. Sp\u00f3\u0142ki osobowe dzia\u0142aj\u0105 w celach zarobkowych na mocy umowy zawartej mi\u0119dzy przynajmniej dwoma podmiotami. Zasady tworzenia oraz funkcjonowania sp\u00f3\u0142ek osobowych regulowana jest przepisami ustawy z dnia 15 wrze\u015bnia 2000 roku Kodeks sp\u00f3\u0142ek handlowych (Dz. U. 2000 Nr 94, poz. 1037 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Spirala zad\u0142u\u017cenia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-09-21T06:00:15+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-09-20T16:10:12+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-content\/uploads\/Plusy-i-minusy-spolek-osobowych1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"855\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\">\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"5 minut\">\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/#website\",\"url\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/\",\"name\":\"Spirala zad\\u0142u\\u017cenia\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/?s={search_term_string}\",\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-content\/uploads\/Plusy-i-minusy-spolek-osobowych1.jpg\",\"width\":1920,\"height\":855},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html#webpage\",\"url\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\",\"name\":\"Plusy i minusy sp\\u00f3\\u0142ek osobowych - Spirala zad\\u0142u\\u017cenia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2019-09-21T06:00:15+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-20T16:10:12+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/#\/schema\/person\/52a7636b6a6bb4cd7a630c14fb2658c9\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/\",\"url\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/\",\"name\":\"Strona g\\u0142\\u00f3wna\"}},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"item\":{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\",\"url\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/faq\/plusy-i-minusy-spolek-osobowych.html\",\"name\":\"Plusy i minusy sp\\u00f3\\u0142ek osobowych\"}}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/#\/schema\/person\/52a7636b6a6bb4cd7a630c14fb2658c9\",\"name\":\"rio-redaktor\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3426"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3431,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3426\/revisions\/3431"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/spiralazadluzenia.pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}